10 kroků ke školení lidí pro ministerstvo

10
10 kroků ke školení lidí pro ministerstvo

10 kroků ke školení lidí pro ministerstvo

Věřím, že dnes máme v našich kostelech spícího obra. Pokud se spící obr probudí, svět už nebude stejný. Spící obr jsou laici, kteří neslouží někde ve službě.

Naší největší potřebou v dnešní církvi je uvolnit armádu laických služebníků, aby dělali to, k čemu je Bůh povolává.

K probuzení tohoto obra nepotřebujete velký rozpočet. Potřebujete prostě proces.

Jak může vaše církev uvolnit armádu laiků? Těchto 10 kroků bylo zásadních pro to, aby nám pomohly uvolnit laiky do služby v Saddleback.

1. Učte biblický základ pro laickou službu.

Existují čtyři biblické zásady z Římanům 12:1-8, které jsou základem toho, čemu věříme o službě.

-Každý věřící je ministrem: Nesloužící, nesloužící křesťan je protimluv.
-Každé ministerstvo je důležité: I když má každé ministerstvo jinou funkci, všechny jsou důležité.
-Všichni jsme na sobě závislí: Musíme spolupracovat, abychom práci dokončili.
-Ministerstvo je výrazem jedinečného TVARU člověka: Věříme, že funkce následuje formu. Naše služby plynou z našeho SHAPE-Sduchovní dary, Hucho (vášeň), Aschopnosti, Posobnost a Ezkušenosti.

2. Zaveďte proces umisťování do služby tím, že pomůžete lidem porozumět jejich SHAPE.

Efektivní proces umístění na ministerstvo má tři části. Nejprve potřebujete kurz, který rozbalí biblický základ laické služby a pomůže lidem objevit jejich TVAR. V Saddleback to děláme skrz naskrz TŘÍDA 301. Za druhé, potřebujete proces umístění. Za třetí, potřebujete vedoucí, aby to spravovali.

3. Zjednodušte svou organizační strukturu, abyste maximalizovali službu a minimalizovali údržbu.

Vaši členové mají každý týden omezené množství času, který mohou církvi věnovat. Využijte co nejvíce z toho, co vám dávají. Proto v Saddleback nemáme výbory. Výbory mluví. Ministerstva ano. Chceme lidem pomáhat ve službě, nejen o tom mluvit.

4. Poskytněte školení na pracovišti.

Místo toho, abyste lidi předem unavovali školením, věnujte maximální množství času školení lidí, kteří nesou maximální odpovědnost. V Saddleback jsme umožnit lidem zapojit se předem s minimálním školenímale jakmile začnou ve službě, účastní se průběžného školení.

5. Nikdy nezačínejte ministerstvo bez ministra.

V Saddleback nevytváříme ministerstva a pak se je nesnažíme naplnit. Vedení je nejdůležitějším faktorem úspěchu ministerstva. Dokud nebudete mít vůdce, nezačínejte novou službu.

6. Stanovte minimální standardy a pokyny.

Nechcete pohřbít služby procedurami, ale musíte se ujistit, že vaše nové služby jsou kompatibilní se strategií a filozofií vaší církve. Musíte zajistit, že nepoškodí svědectví vaší církve.

7. Umožněte lidem odejít nebo změnit ministerstvo bez pocitu viny.

Dáváme lidem svobodu dělat ve službě tři věci: zkoumat, experimentovat a cvičit. Chceme, aby lidé vyzkoušeli nová ministerstva, aniž by se museli dlouhodobě zavazovat. Nikdy tomu neříkáme selhání, pokud ministerstvo nefunguje. Je to experiment. Necháváme lidi, aby si vyzkoušeli tolik služeb, kolik by chtěli.

8. Delegujte pravomoc s odpovědností.

Vlastnictví pomáhá dlouhodobě motivovat ministerstva. Lidé reagují na zodpovědnost. Věřte lidem a očekávejte od nich to nejlepší. Nepleťte se do služeb vaší církve. Místo toho nechte své vůdce podnikateli.

9. Poskytněte potřebnou podporu.

Aby vaše služby prosperovaly, budou potřebovat materiální, komunikační, propagační a morální podporu. Budou potřebovat vše od přístupu ke kopírovacím strojům a technologiím až po rozpočtovou podporu a povzbuzení. Udělejte, co můžete, abyste pomohli.

10. Vždy mějte vizi před svými laickými dobrovolníky.

Budete muset naverbovat lidi pro větší věc, než jsou oni sami. Nikdy nenajdou větší příčinu, než je Království Boží. Když se lidé zapojí do služby, nedělají nám laskavost. Zapojují se do Božího díla ve vaší komunitě a po celém světě. Nic, co nikdo z nás nikdy neudělá, není důležitější než Boží Království.

Přibližně v polovině Nehemjášovy práce na přestavbě zdi kolem Jeruzaléma se lidé, které vedl, začali cítit sklíčeni. Asi po 26 dnech projektu potřeboval Nehemiah přepracovat svou vizi. Říkám tomu „Nehemiášův princip“. Vize se musí obnovovat přibližně jednou za měsíc.

Vaše církev se stane součástí největší věci v celé historii. Pro mnohé ve službě je to ohromující. Ale nemusíte to všechno dělat sami.

Bůh tě k tomu povolal vybavit a zmocnit ostatní.

Když to uděláte, probudíte největšího spícího obra, jakého tento svět kdy viděl.

podobné příspěvky

Leave a Reply